Un’azione / un comportamento sociale responsabile, in conformità ai regolamenti giuridici pertinenti, è una questione che ci riguarda.
Ci siamo quindi impegnati a rispettare il Codice di condotta Weidmüller, che è una direttiva globale per il gruppo Weidmüller e che stabilisce i principi per il management aziendale e i dipendenti nel contesto delle nostre attività economiche/aziendali.
Ciò include, in particolare, la non tolleranza di alcun genere di corruzione o comportamento anticoncorrenziale o anti-trust. Seguiamo norme sociali, ecologiche ed etiche e manteniamo un rapporto rispettoso ed equo con i nostri dipendenti e partner commerciali, da cui ci aspettiamo altrettanto.
Per domande relative ai certificati RoHS o REACH o alla nostra ultima relazione sui minerali di conflitto, contattate direttamente green-compliance@weidmueller.com oppure visitate il nostro sito web Green Compliance.
È possibile contattare il team di Compliance direttamente all’indirizzo compliance@weidmueller.com , in qualsiasi momento.
Segnalare un reclamo o una violazione della legge o di regolamenti interni? Oltre alla conformità di gruppo come contatto interno, è possibile anche contattare il nostro difensore civico esterno in modo confidenziale (se lo si desidera).
Weidmüller, in qualità di azienda di famiglia, rispetta e sostiene il rispetto degli standard per i diritti dell’uomo riconosciuti a livello internazionale:
Per domande relative ai certificati RoHS o REACH o alla nostra ultima relazione sui minerali di conflitto, contattare direttamente la Green Compliance.
